Unsere Geschichte & Mission
- 18
-
Branchenerfahrung
Jahre kollektive Branchenerfahrung im Team
- 34
-
Partnerschaften
Zufriedene Partnerschaften mit Institutionen
- 7
-
Aktuelle Projekte
Laufende Projekte im Jahr 2026
Unsere Werte
Unabhängigkeit & Transparenz
Wir stehen für Unabhängigkeit und Transparenz in all unseren Beratungsleistungen. Unsere Empfehlungen basieren auf nachvollziehbaren Analysen und klaren Entscheidungswegen.
Innovation & Weiterentwicklung
Innovative Lösungen entstehen durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Methoden. Wir setzen auf bewährte Standards und erproben neue Ansätze gemeinsam mit unseren Partnern.
Vertrauen & Dialog
Vertrauen bildet die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Wir pflegen offene Kommunikation und langfristige Beziehungen mit Institutionen und Professionals.
Nachhaltigkeit & Stabilität
Nachhaltigkeit ist unser Maßstab für Erfolg. Unser Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die auch unter veränderten Bedingungen tragfähig bleiben.
Kompetenzförderung
Wir fördern Eigenverantwortung und stärken die Kompetenzen unserer Partnerteams, damit Entscheidungen sicher und informiert getroffen werden können.
Unsere Meilensteine
Schrittweise Entwicklung von der Gründung bis zur Qualitätszertifizierung – mit stetigem Ausbau von Methoden und Partnerschaften.
Gründung der Zephylora durch ein interdisziplinäres Team mit dem Ziel, datengestützte Beratungsansätze für Institutionen in der Schweiz zu etablieren. Start erster Projekte mit Pilotpartnern.
Ausbau des Teams und Erweiterung der Methodenkompetenz. Entwicklung interner Standards für Analyse und Begleitung institutioneller Entscheidungsprozesse.
Einführung eines dreistufigen Beratungsmodells, das gezielt auf die Bedürfnisse von Organisationen und Führungsteams zugeschnitten ist. Erster Einsatz bei mehreren Partnern.
Zertifizierung der Beratungsprozesse nach Schweizer Qualitätsstandards. Ausbau des Partnernetzwerks und kontinuierliche Weiterentwicklung der Analyseverfahren.
Unser Team
Ein erfahrenes Team mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fachrichtungen
Dr. Anna Keller
Lead Analyst
MSc Wirtschaftswissenschaften Universität Zürich
Großbank Schweiz
Kompetenzbereiche
Methoden
Zertifikate
Langjährige Erfahrung in der Datenanalyse, spezialisiert auf institutionelle Entscheidungsprozesse und Methodik.
Bringt umfangreiche Erfahrung aus Beratung und Praxis ein. Entwickelte strukturierte Analyseprozesse für komplexe Projekte und setzt innovative Datenmodelle ein, um nachhaltige Lösungen für Organisationen zu schaffen.
Jonas Meier
Senior Consultant
MBA Prozessmanagement ETH Zürich
Beratungsagentur Zürich
Kompetenzbereiche
Methoden
Zertifikate
Beratungsschwerpunkt auf Veränderungsmanagement und Prozessgestaltung. Erfahrung im Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Verantwortlich für die Entwicklung nachhaltiger Strukturen in institutionellen Teams. Stärkt die Umsetzungskompetenz durch prozessnahe Begleitung und methodische Moderation.
Lea Vogel
Compliance Lead
LL.M. Wirtschaftsrecht Universität Basel
Rechtsabteilung Genf
Kompetenzbereiche
Methoden
Zertifikate
Spezialisiert auf regulatorische Anforderungen und interne Kontrollsysteme. Starke Schnittstelle zwischen Recht und Praxis.
Entwickelt maßgeschneiderte Kontroll- und Dokumentationsprozesse. Schult Teams in regulatorischen Standards und begleitet Projekte von der Konzeptphase bis zum Abschluss.
Michael Baumann
Communication Specialist
Diplom Kommunikationsmanagement Universität St. Gallen
Konzern St. Gallen
Kompetenzbereiche
Methoden
Zertifikate
Experte für Kommunikation und interne Wissensvermittlung, unterstützt Teams bei der nachhaltigen Implementierung neuer Prozesse.
Setzt moderne Kommunikationstools ein und gestaltet interne Lernformate. Fördert die Transparenz in Entscheidungsprozessen und begleitet Teams bei der Integration von Veränderungen.